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2019春招考核 “95后”成应聘主力军 多地引才放宽

更新时间:2019-03-03

陕西人才交流会现场人山人海。 韦俊志 摄

春招是一年中的“黄金应聘期”,随着春节假期的结束,不少求职者也踏上求职之路,全国各地应聘市场逐渐掀起热潮,拉开了节后招工的大幕。

“95后”成春招应聘主力军 一线城市不再成为首选

第二届桐乡籍大学生就业创业推介会广纳贤才。张丽玮 摄

今年,大批“95后”开端步入社会,比起工资待遇,这一人群在择业时更加器重价值体现。此外,纵观各地发布的人才新政,多地进一步放宽落户限度,“秒批”等妙招相继呈现。

越来越多的“95后”开始进入职场,与“80后”谨慎的择业观不同,这些年轻人找工作不再是为了找“饭碗”,而是找“舞台”。“95后”在寻求工作时,除了斟酌企业是否供应牢固的工作环境跟令人满意的薪水外,还会考虑是否合乎个人兴趣跟是否实现职场价值。



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